採用情報

キャリア採用情報

募集要項:  海外プロジェクト要員(プロフェッショナル採用)

担当業務内容
  • 海外(特にアジア各国)業務の受注・運営業務。

    海外現地調査会社との協業による案件推進

    (日本からの電話・電子メールでの業務調整および現地での調査立会い等)

応募条件
<前提条件>

下記いずれにも該当していることを、前提条件とします。

  • 海外関連職務経験年数:3年以上。
  • 言語:業務レベルでの英語力が口頭(電話・対面)・電子メールでの交渉、

    プレゼンテーションに支障がないレベル
    (TOEIC800点相当以上が望ましい)
    英語以外の言語対応もできれば尚可。

<望ましい職務経験>

下記いずれかに該当している方を歓迎します。

  • 市場調査会社・シンクタンク・コンサルティング会社・広告会社等での海外案件担当
    (アジア担当であれば尚可)
  • メーカー・商社などでの海外マーケティング・海外市場調査業務、海外実務の担当
    (アジア担当であれば尚可)
  • 市場調査会社での国内営業及び企画担当を3年以上経験
    (但し、上記の言語能力を十分に満たす)
  • 外資系市場調査会社・広告会社・メーカー等での市場調査・マーケティング担当
    (但し、日常業務で英語を使用)
  • 2年以上の社会人経験を経て、海外大学院に留学し、MBA・マーケティング統計学・心理学等を専攻
<望ましい海外経験>

下記いずれかに該当している方を歓迎します。

  • アジア各国での長期業務出張もしくは数年間の現地駐在
  • アジア各国への頻繁な短期業務出張
  • アジア各国への1年以上の語学留学
  • アジア各国での長期滞在(家族の転勤への帯同等)

※日本企業での市場調査・マーケティングの実務経験を3年以上有し、
かつ日本語検定1級であれば、外国人の方々の応募も歓迎します。

募集人数 若干名
入社日 応相談
勤務地 東京本社
※大阪支社転勤の可能性もあり
勤務時間 9:30〜17:30(実働7時間)
給与 年齢、経験、スキル等を考慮の上、当社規定により決定致します。
諸手当 通勤手当(全額支給)、出張手当
賞与 年2回(6月、12月)
休日・休暇
  • 完全週休2日制(土・日)、祝祭日
  • 年末年始
  • 夏季特別休暇(5日間取得可能/5月〜10月は取得推奨期間として設定)
  • 年次有給休暇(初年度は10日間)
  • 慶弔休暇
  • 産前産後休暇
  • 看護休暇
  • 介護休暇
  • 生理休暇
  • 永年勤続休暇(勤続15年、20年、25年、30年が対象)
  • 育児休業・介護休業 など
福利厚生
  • 各種社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金)
  • 企業年金基金(全国情報サービス産業企業年金基金加入)
  • 退職金制度
  • 結婚祝金、出産祝金、慶弔見舞金 支給
  • 保養施設
  • スポーツ施設・レストラン等の優待
  • 健康保険組合のスポーツ大会等イベント参加
  • 提携保養施設における補助金助成

応募方法

応募される方は、
(1)まず、下記「エントリー」ボタンよりエントリーしてください。

エントリー

(2)エントリー後に以下の書類を下記送付先宛にご郵送いただくか、もしくはエントリー後にお知らせする採用担当メールアドレス宛に応募書類のデータファイルを添付してEメールにてお送りください。

※応募書類(個人情報)は、採用選考の目的にのみ使用し、それ以外の目的では絶対に使用いたしません。
また、応募書類は返却いたしませんので、予めご了承ください。

(3)書類選考の上、面接日を追ってご連絡いたします。

お問い合わせ電話番号:03-5543-2311

■応募書類

・履歴書(写真貼付)
・職務経歴書
※外国籍の方が応募される場合は、応募書類は全て日本語で作成してください。

また、日本語能力の証明書も添付してください。

応募書類の送付先
〒103-0016 東京都中央区日本橋小網町6番1号 山万ビル
株式会社 H.M.マーケティングリサーチ 採用担当宛
採用関係の
お問合せ
こちらからお願いします→ お問い合わせ

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