採用情報

キャリア採用情報

当社では、積極的な業容拡大に伴い、特定業務領域における専門知識・能力をお持ちの経験者を対象とする「プロフェッショナル採用」、及びリサーチ関連業務経験を求めない“人物本位”の「ポテンシャル採用」を通年で行っております。当社の新たな歴史を共に築きつつ、自らの成長を追い求める方々のご応募をお待ちしております。

希望職種

  1. リサーチコンサルティング職(プロフェッショナル採用)

    主要なお客様ごとに編成されるクライアントチームの中核スタッフ、或いはリーダーとして、案件ニーズヒアリング〜提案書作成〜プロジェクト推進〜レポート納品までの全てのプロセスにおける、お客様対応・社内調整をお任せします。

    当社の幅広いリサーチメニューを縦横に組み合わせつつ、まさに「当社の顔」として、プロジェクトをリードしてください。

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  2. 海外プロジェクト要員(プロフェッショナル採用)

    当社では2010年度より海外業務を本格始動し、2011年度以降、順調にアジア各国(インド、インドネシア、タイ、マレーシア、ベトナムなど他多数)での実績を重ねてきました。

    今後も業務拡大が見込まれることから、海外という自由なフィールドで一緒に働けるガッツあるスタッフを募集しています。コミュニケーション能力が高くやる気のある方であれば、語学力は実践の中で鍛えられますので、ぜひご応募ください。

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  3. プログラマー職(プロフェッショナル採用)

    リサーチ事業においても、データの収集・可視化・解析などシステムが重要な要となるシーンが急増しており、優秀なプログラマーの存在は企業の強みに直結しています。

    当社では、さらなるシステムの多様化を進めていくために、さまざまな環境でキャリアを培われてきた人材を迎え入れたいと考えています。これまで培ってこられたキャリアを十分に活かしていただきながら、新たな領域へのチャレンジをしていってください。

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  4. リサーチソリューション(集計・解析)職

    調査データの集計・多変量解析のプロを目指していただける方を求めています。

    現時点での業務経験は問いませんが、リサーチ業務に興味のある方からの積極的な応募をお待ちしています。

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  5. リサーチコンサルティング職(ポテンシャル採用 ※未経験、第2新卒歓迎)

    現時点でのマーケティング・リサーチに関わる業務経験は問いません。

    あくまで「人物本位」の採用を行っていますので、「マーケティング、マーケティング・リサーチに強い興味があり挑戦したい」との強い意志をお持ちの方は、是非ともご応募ください。特にコミュニケーション力に自信のある方を歓迎いたします。

    また、社会人経験年数の短い、第二新卒の方々のご応募も、歓迎いたします。

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